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哪些业务可以采用业务外包的模式

1.人力资源业务


在企业中人力资源部门中有很多业务属于重复类型的工作,也正是这些重复性的工作占用大部分的人员成本,因此类似招聘和五险等基本工作可以外包。一些人力资深方面的岗位分析等业务也可以委托专业服务好的业务外包机构的人力专家来解决;


2.财务业务


财务部门中也有大部分需要耗时耗力才能完成的工作,财务工资计算和报销贴票等都是需要人工完成,但是完成的难度不大却花费员工时间,对于这种需要付出人力就可以完成的重复性的工作,是完全可以交给诚信可靠的业务外包团队,因此类似于这类不太核心的财务业务交给业务外包机构来完成确实比较省心;


3.销售业务


其实企业中的销售业务也可以通过外包实现,尤其是在产品需要大规模销售的情况下,公司内部是没有大规模的销售人员的,需要业务外包机构提供临时的推销人员,所以销售业务的临时推广也是可以委托外面的机构完成;


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